挺公平、挺女性:開發中國家的寧靜女權運動

今天是3月8日國際婦女節,起源於婦女權力運動的國際性紀念日。大家心中的女權運動會是什麼樣子呢?

在街頭上手持標語,透過擴音器高分貝吶喊「兩性平權」、「Women’s Right」;

或女性裸露上身突襲公開場所表達訴求,挑戰社會對女性的規制。

單刀直入的文字和具衝擊性、刺激性的聲音及畫面,交織成許多人對於女權運動的印象。

其實,女性權力運動也透過其他寧靜、溫柔的方式,在社會風氣相對保守的發展中國家持續推進著,並產生了具體的影響。

在公平貿易體系的支持與促進下,由470位印尼女性克服了當地傳統的土地所有權限制,組成了印尼第一個女性咖啡生產合作社。為巴布亞新幾內亞的高地有機農業生產合作社工作的Ronah Peve女士,接受咖啡品質管理訓練之後成為一名技術推廣人員,跨越了刻板性別分工的高牆。

「以前,咖啡是男人們談論的事,(咖啡種植技術)推廣是屬於男人的工作。但現在村子裡的女性也會來尋求我的建議,現在人們不認為這是專屬男性的工作了。」

 

沒有遊行抗議、沒有高舉標語,公平貿易是如何在發展中國家提升女性的地位呢?

  • 用制度終止歧視

公平貿易標準為公平貿易系統設定了基本規則,而公平貿易標準的核心宗旨即是開發中國家農民與生產者的「充權賦能」,其中包括了防止性別不平等的專門條款,例如禁止因性別、婚姻狀況所產生的歧視,禁止在招募員工時進行妊娠試驗,以及涉及性恐嚇、辱罵及剝削等行為。

在社區及工作場所中,女性能夠透過民主決議過程表達自身想法,也是公平貿易的標準規範之一。

  • 女性領導力養成計畫

公平貿易的性別政策認為,女性賦權及性別平等必須落實在各個層級,而其中特別強調生產者組織中的婦女培訓計畫。

其中特別值得一提的是位於西非象牙海岸的「女性領導力學院」。

可可是象牙海岸的大宗商業作物,其中68%生產勞動力來自女性,學習商業經營技巧對女性而言會是一項十分有力的工具。領導力學院的職業課程聚集24位來自7個公平貿易可可生產合作社的女性代表,進行財務、商業談判、決策相關的技能培訓。這個學校也同時指導男性,協助男性認識性別平權對於社區發展的意義與價值。

  • 公平貿易社區發展金投注女權計畫

位於尼加拉瓜的PRODECOOP 咖啡生產合作社,讓性別正義成為改革的關鍵驅動力,性別政策中指明將一定數量的社區發展金投入性別計畫,培訓第一線工作人員學習如何與女性農民合作共事,並維持合作社40%的管理職位為女性配額。

此外,鼓勵工作及資源在不同性別間的平等分配,以及提升對女性權利的認知,也都是PRODECOOP合作社性別政策的一環。

  • 翻轉資源分配型態

女性在農業社會中的角色和重要性日益提升,但土地、資訊、信用貸款和技術支援等農業生產資源,皆長期掌控在男性手中。公平貿易幫助女性農民持續地發聲、提出主張,逐漸鬆動了傳統的的資源分配型態。因而成就了印尼第一個全數由女性成員組成的咖啡生產合作社,克服了土地所有權限制,讓女性在自己的土地上種自己的作物,獲得獨立的收入。

  • 推倒刻板性別分工的高牆

奠基性別的傳統限制也反映在女性的工作類型上。即便男性與女性都能夠栽種並共享收穫,但某些工作仍被視為男性專屬。透過女性工作能力的培養,公平貿易正在改變這種刻板的性別分工型態。

Ronah Peve 女士接受了公平貿易組織的咖啡品質管理訓練後,改變了「咖啡的事是男人的事」的情況,巴布亞新幾內亞當地社區婦女會向她討教種植咖啡的知識技術,成為當地女性的榜樣。

在肯亞公平貿易花卉合作社工作超過13年的 Rosemary Achieng見證了婦女地位的改變。「加入公平貿易之後改變了很多事,女人和男人現在擁有相同權利,包括正常工時、固定休假日以及明顯改善的安全規定。」

在公平貿易體系支持下,開發中國家女性正一點一滴地在努力改變。女性擁有土地、經濟獨立,成為組織領導人或管理者,為自己的家人與社區發展做出貢獻。改變正在發生,若有消費者持續以購買支持,改變就會一直發生。

不管是想買份禮物犒賞自己的妳,或是要感謝慰勞其他女性的你,不妨選份公平貿易商品吧!

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